La bonificación personal investigador en la cotización a la Seguridad Social que esté adscrito en exclusiva a actividades de I+D+i es un incentivo no tributario, ligado a la contratación y al mantenimiento del empleo con dedicación exclusiva a actividades de I+D+i.
Este incentivo consiste en la reducción de las cuotas a la Seguridad Social en un 40% del personal investigador que dedique más de un 85% de su tiempo a actividades I+D+i, tal y como estipula el Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador.
Son objeto de estos incentivos los trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social que tengan dedicación exclusiva durante su tiempo de trabajo a la I+D+i.
Ventajas
AHORRO DIRECTO
Ahorro directo e inmediato sobre la partida de personal
COMPATIBILIDAD
Son compatibles con las deducciones fiscales en el caso de pymes innovadoras
CUANTÍA DEL AHORRO
Desde 71 € hasta 339 € de ahorro mensual/persona en función de la base de cotización
REQUISITO
La bonificación de 10 o más investigadores requerirá Informe Motivado obligatorio (certificación)
Bonificación personal investigador
Desde Evalue hemos colaborado con el Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) para realizar un texto profesional sobre los mecanismos de financiación existentes para fomentar la formación del personal investigador. En la publicación “Invest in Spain”, publicada por el ICEX, aparece este texto a cargo de Juan José Cuñarro, socio director de Evalue.
Texto en Invest In Spain del ICEX. (Pincha en el texto para ampliar)
Para conseguir impulsar y desarrollar la economía, es preciso conseguir la transferencia del conocimiento desde los centros de investigación y universidades hacia el mundo empresarial. Para ello, la formación de los investigadores y la atracción de talento son objetivos principales en las sociedades punteras. Es por ello que las administraciones públicas ofrecen mecanismos de financiación directa e indirecta para fomentar la formación de investigadores y su incorporación al ámbito empresarial.
BONIFICACIONES POR PERSONAL INVESTIGADOR
En base al Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, establece uno de los incentivos fiscales más interesantes para financiar la formación del personal investigador. Este mecanismo de financiación recoge que toda empresa que emplee a personal investigador en exclusiva a actividades de I+D+i, puede optar hasta a un 40% de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social de sus empleados.
En Evalue, gestionamos todo el procedimiento para la identificación y obtención de este incentivo, compatible con la deducción fiscal en determinados casos.
Este incentivo, al igual que la deducción fiscal por I+D+i, tampoco tributa y supone un refuerzo para contar con talento en tu empresa.
FINANCIACIÓN PÚBLICA: SUBVENCIONES A LA FORMACIÓN DE INVESTIGADORES
– AYUDAS TORRES QUEVEDO
La Agencia Estatal de Investigación aporta una dotación presupuestaria de 15.000.000 € para la concesión de ayudas “Torres Quevedo”, con una duración de tres años para la contratación laboral de doctores que desarrollen proyectos de investigación industrial, desarrollo experimental o estudios de viabilidad previos, con el objetivo de favorecer la carrera profesional de los investigadores y estimular la demanda en el sector privado de personal preparado para acometerplanes y proyectos de I+D.
La última convocatoria fue publicada entre enero y febrero de 2018. Puedes consultarla aquí.
– AYUDAS DOCTORADOS INDUSTRIALES
La Agencia Estatal de Investigación ha presentado la convocatoria para la concesión de las ayudas “Doctorados Industriales”, que tiene como objetivo la formación de doctores en empresas mediante la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador en formación que participen en un proyecto de investigación industrial o desarrollo experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral.
La última convocatoria fue publicada entre enero y febrero de 2018. Puedes consultarla aquí.
– OTRAS AYUDAS (EUROPEAS, AUTONÓMICAS, ETC.)
Además de estas ayudas más destacadas a nivel nacional, existen otras ayudas a nivel autonómico y europeo. El próximo Programa Marco de Investigación e Innovación a nivel europeo, “Horizon Europe”, que sustituirá al actual “Horizonte 2020”, destinará una gran parte de sus recursos precisamente a la formación de talento investigador.
A nivel autonómico, la mayor parte de administraciones ofrecen ayudas muy similares a las comentadas anteriormente. En este sentido, destacan:
Financiación para el talento investigador
Ayudas a la contratación de tecnólogos en empresas y centros tecnológicos (Castilla-La Mancha). Ver resumen.
Doctorados Industriales 2018 (Cataluña). Ver resumen.
Programa Plan Gen-T para personas investigadoras con talento (Comunidad Valenciana). Ver resumen.
Promoción de talento investigador de la Agencia Valenciana de la Innovación (Comunidad Valenciana). Ver resumen.
Ayudas Doctorados Industriales 2018 (Comunidad de Madrid). Ver resumen.
Ayudas Doctorados Industriales (Comunidad de Navarra). Ver resumen.
Si estás interesado/a en alguna de estas ayudas o necesitas más información, puedes contactar con nuestro Departamento de Financiación Pública en el siguiente botón:
Financiación para el talento investigador
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